Quelles sont les fonctions d’un système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) ?
La Business Intelligence s'est imposée comme un outil indispensable pour la direction des ressources humaines. De la mise en place de tableaux de bord de pilotage à la création de reportings, l'ensemble des données RH peut désormais être traité et exploité à l'aide d'un système...