Le groupe international HPS d\u2019origine marocaine, un des leaders mondiaux de la mon\u00e9tique, a rachet\u00e9 en 2010\u00a0Acpqualife \u00e0 Aix-en-Provence.<\/p>\n
Une dizaine d’ann\u00e9e apr\u00e8s cette op\u00e9ration de croissance externe<\/strong>, la filiale fran\u00e7aise charg\u00e9e de la R&D a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 fin 2016 dans des bureaux plus spacieux sur la zone d\u2019activit\u00e9 aixoise de Pichaury. Activit\u00e9 strat\u00e9gique pour le sp\u00e9cialiste du paiement \u00e9lectronique<\/strong>, la R&D ne cesse de se d\u00e9velopper en Provence.<\/p>\n Ceci passe par le recrutement de nouveaux talents en 2017 et des partenariats forts aux c\u00f4t\u00e9s de Gemalto et DigDash Enterprise. Aix-Marseille, terreau fertile pour les solutions de paiement.<\/p>\n Et si la croissance d\u2019Aix-Marseille venait de la rive sud de la M\u00e9diterran\u00e9e ?<\/p>\n HPS a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 1995 \u00e0 Casablanca et est \u00e9diteur de logiciels de paiement \u00e9lectronique. Il agit pour le compte des banques et des processeurs. (American Express, Cr\u00e9dit Agricole, CMI, First National Bank\u2026) Il s\u2019est implant\u00e9 en France en 2010, lors du rachat d\u2019Acpqualife. Depuis la reprise de cette entreprise aixoise, le groupe propose \u00e9galement des services de conseil. Il assure aussi la formation dans le segment tr\u00e8s pointu des tests de logiciels. Air France, Amadeus, CMA CGM font appel \u00e0 ses services.<\/p>\n <\/p>\n Dans le segment de la haute technologie, la recherche et le d\u00e9veloppement s\u2019av\u00e8rent indispensables pour conserver un avantage comp\u00e9titif sur les concurrents. \u00ab Nous affectons chaque ann\u00e9e 10% de notre chiffre d\u2019affaires \u00e0 la R&D, soit environ 4 M$ par an. Le centre de R&D d\u2019Acpqualife ne cesse de se d\u00e9velopper.<\/p>\n En 2016, nous avons recrut\u00e9 45 ing\u00e9nieurs en France. Cette ann\u00e9e, nous pr\u00e9voyons d\u2019en embaucher encore une vingtaine dont la moiti\u00e9 sera bas\u00e9e \u00e0 Aix. La r\u00e9gion abrite de nombreux talents dans le paiement \u00e9lectronique. Par ailleurs, la qualit\u00e9 de vie dans le sud constitue un atout pour attirer des profils d\u2019ing\u00e9nieurs d\u2019autres r\u00e9gions. Nous comptons sur Provence Promotion pour nous \u00e9pauler dans les recrutements. Nous attendons d’eux qu’ils nous informent des \u00e9volutions de la vie \u00e9conomique locale \u00bb; souligne Philippe Vigand, Pr\u00e9sident d\u2019Acpqualife et directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint d\u2019HPS.<\/p>\n Pour anticiper cette croissance, Acpqualife a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 dans des bureaux plus spacieux. Il sont situ\u00e9s sur la zone de Pichaury du p\u00f4le d’activt\u00e9 d’Aix-en-Provence. Le groupe a notamment investi 200 000 \u20ac pour am\u00e9nager les locaux. Ceci en mettant en \u0153uvre des technologies modernes de communication (visio conf\u00e9rence\u2026). Le but \u00e9tant afin d’\u00e9changer dans les 85 pays du monde o\u00f9 HPS vend ses logiciels.<\/p>\n <\/p>\nProvence Promotion \u00e9paule Acpqualife dans ses recrutements<\/h2>\n
Partenariats avec Gemalto et DigDash Enterprise<\/h2>\n