Notre mission chez DigDash : vous faciliter la vie !<\/p>\n
Nos tableaux de bord dynamiques et agiles vous permettent de g\u00e9rer vos donn\u00e9es de fa\u00e7on autonome<\/strong>, de les exploiter simplement<\/strong> et de les partager<\/strong> avec vos collaborateurs. Et ce, sans l\u2019aide du service informatique.<\/p>\n Et dans la vraie vie, \u00e7a se passe comment ? Voici quelques cas<\/a><\/strong> qui illustreront concr\u00e8tement comment nos clients utilisent les tableaux de bord DigDash Enterprise :<\/p>\n \n Christine CARRACO, contr\u00f4leuse de gestion \u00e0 la mairie de Rueil Malmaison<\/strong><\/span> a port\u00e9 le projet de mise en place d\u2019une revue de gestion RH<\/strong> comprenant un grand nombre d\u2019indicateurs rassembl\u00e9s dans 4 grands th\u00e8mes :<\/strong> la masse salariale, les effectifs, l\u2019absent\u00e9isme, la formation.<\/p>\n Initialement extraites de Business Objects et trait\u00e9es sur excel, l\u2019exploitation des donn\u00e9es est rapidement devenu complexe \u00e0 g\u00e9rer., \u201c Il y avait trop de manipulations, nous ne pouvions pas continuer \u00e0 analyser la donn\u00e9e sur autant de lignes dans un fichier Excel.\u201d commente-t-elle.<\/p>\n L\u2019impl\u00e9mentation de DigDash a permis la consolidation des donn\u00e9es issues de diverses sources et l\u2019automatisation quotidienne des requ\u00eates<\/strong> pour l\u2019extraction des donn\u00e9es issues de Business Object. Voir le t\u00e9moignage entier :<\/strong><\/p>\n \n Rueil Malmaison | Tableaux de bord de pilotage RH<\/a><\/p><\/blockquote>\nRueil Malmaison : \u00a0\u00bb La mise en place d\u2019une revue de gestion RH \u00ab\u00a0<\/h2>\n
\nLes donn\u00e9es sont ainsi actualis\u00e9es au jour le jour sur la partie financi\u00e8re des tableaux de bord, et mensuellement sur le reste des indicateurs RH.<\/p>\n